中坚?干部层が経営阵との対话やワークショップなどを通じて新たなことに挑戦し変革を生み出す。
そして2022年5月，隣地に部门?世代を超えた交流を通じて自身を高める场「碍齿-厂蚕鲍础搁贰」が开设。
社员同士が自発的に繋がり好奇心を刺激し合い，新たな自分を発见する。
ここからのページでは，この2つの“変革の场”をイベントやワークショップの事例とともに紹介する。
新たなリーダーシップに挑戦する
サードプレイス「碍齿-尝础叠」
施设が开设された场所には，かつて约60年间にわたり近隣社宅在住の子どもを育て，送り出してきた「小欧视频児童馆」があった。2019年に惜しまれつつも闭园が决まった后，当児童馆はコンバージョンされ，歴史も引き継ぎながら，子どもを育む场から大人が育つ场へと変化を遂げた。
コンセプトは「気づき?学び?実践を通じた主体的な成長の场」。これからの当社を担う中堅?幹部層が切磋琢磨するための「気づき」のヒントが集められたホスピタリティ溢れるサードプレイス※に。エントランスの奥には多种多様な书籍が并ぶウッド调のラウンジとカフェテリアが広がり，非日常的ながらもリラックスできる空间の中でインスピレーションが刺激される。ラウンジ横のカンファレンスホールは往年，讲堂として使用されていて，入るとどこか懐かしさをおぼえる。他の施设では味わうことのできない开放感に溢れた空间でプレゼンテーションやワークショップを行うことで，新たな発想が生み出されていく。
2阶へ続く阶段を上ると，段差と手摺の低さが，旧小欧视频児童馆の歴史を引き継いだことを実感させる。上阶には，大画面を3面も备えたミーティングルームのほか，随所にコワーキングスペースが设けられ，インタラクティブな议论を深められる。
非日常的な空間における「気づき」「学び」「実践」が，これからの小欧视频グループの成長?変革に繋がっていくことが期待されている。
※ファーストプレイスである自宅，セカンドプレイスのオフィスとは异なり，自分らしく过ごせる场所
カフェテリア
旧小欧视频児童馆の歴史を引き継ぐ
ステンドグラス
（ラウンジ）
カンファレンスホール
2阶ミーティングルーム1
2阶ミーティングルーム2
ライトアップされた中庭とテラス
自分自身の可能性を広げる
繋がりの场「KX-SQUARE」
碍齿-尝础叠に隣接するこの施设は，ドーミー南长崎居住社员だけでなく，すべての社员が利用可能。部门や部署を超えた幅広い世代が様々な活动を通じて新たな可能性を発见する场として整备された。交流を促す施设にふさわしく，いずれも「颁翱」で始まる3つの区画で构成される。エントランスホール右手に位置するのはワークショップなどに适した多目的スペース「颁翱尝尝础叠翱搁础罢滨翱狈」。自然光と緑を取り入れた明るい空间は开放的で，活発な対话が诱発される。対するエントランスホールの左手にはウッド调のサテライトオフィス「颁翱奥翱搁碍滨狈骋」と恳亲が可能なリラックススペース「颁翱惭贵翱搁罢」が，テラスを横目に広がる。いつものオフィスから离れ，やわらかな雰囲気に包まれた空间に身を置いてみると自然と新たな発想が生まれそうだ。
碍齿-厂蚕鲍础搁贰が，部门や世代を超えて人々が集うサードプレイスとなること，そして様々な自主活动を通じて一人ひとりが视野を広げ，スキルアップを図ることで，お互いの可能性を高め合っていくことが期待されている。
COLLABORATION
COWORKING
COMFORT
人事部
企画グループ
グループ长
北野正一郎
photo: takuya omura
私は小欧视频児童館閉館後の活用策を検討していた頃から6年以上，南長崎のプロジェクトに関わっています。故?小欧视频昭一最高相談役の思いを受け止め，今後の人材開発における本質的課題からひも解きつつ検討した結果，この场所ならではの記憶や，小欧视频が大切にしてきた「人道主義」などの価値観を受け継ぐことを基本とすること，次世代のリーダーが集まり，将来に向けて主体的に対話し，具体的に取り組める場を作ること，といった方向性が固まりました。
その后，米国ビジネススクールやコワーキングオフィスなどの视察を重ね，サードプレイスとしてリラックスでき，インタラクティブに利用できる场所にしよう，さらにホスピタリティ溢れるサービスも提供しようと，社内外の多様なメンバーとともに準备を进め，2020年秋に碍齿-尝础叠の开设にこぎつけました。その1年半后には，隣接する新単身寮の1阶に，社员なら谁でも利用できる交流施设兼サテライトオフィスとして碍齿-厂蚕鲍础搁贰をオープンさせました。
VUCA※と言われる状況下，個人にも「人生100年」をいかに過ごすかが問われています。次代の小欧视频を担うリーダーには，正解のない状況でも積極的かつ主体的に取り組む知的タフさとともに，若手に対する傾聴力といった高いコミュニケーション力が求められています。また，自分が変わり，職場を変えていくためには，环境変化に気づく感性も重要です。
コロナ祸を経て，少人数で频度高く集まり，肩书や立场などの垣根を取り払った自由阔达な対话や议论ができる场の必要性が再认识されています。碍齿-尝础叠，碍齿-厂蚕鲍础搁贰ともに，まだまだ运営も手探りですが，皆さんとともに，常に実験的精神で走り続けていきたいと考えています。是非，一绪に积极的に活用していきましょう。
※先行きが不透明で，将来の予测が困难な状态。
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