ビジネスパートナーも含め，多様な人が行き交うアトリウム。「个」の知を组织の知へと変换する场をめざした。
まるで街のなかを歩くような紧张感があるという Photo : エスエス東京 島尾 望
ワークスタイルの「选択可能性」
ワークプレイスには个人の业务?研究活动のほか，打合せや会议，来客対応，憩いやリフレッシュ…など，多様なシーンがあふれている。ワーカーの业务スタイルも，リラックスしているときもあれば，繁忙期で集中したいときなど，时间や状况によりさまざまであろう。开放的なオフィスは，大人数で同じ空间を共有して业务を行うことでお互いにコミュニケーションや刺激を与えるのに効果的であるが，个人で集中したいときにはその大空间が少々烦わしく感じることもありうる。
健康医疗机器开発メーカーのオムロンヘルスケア研究开発および新本社は，「ワーカーが个々の创造力を最大限発挥できる新拠点」として计画された。オフィス?実験室をもつ6层の高层栋と，ショールーム?社员食堂などが配された2层の低层栋が中庭をはさんで向かい合う构成である。高层栋ではオフィスと実験室をアトリウムで近接させることで，研究?开発プロセスの「见える化」を図り，発想や知识などの「ナレッジ」を社内で共有させる効果をもくろんだ。アトリウム空间を活かした「空中会议室」や踊り场などでのちょっとした情报交换から，オープンな会议まで，「集い」の场が多様に用意されている。
その一方で，オフィスの隅々を见渡すと，あちこちに小さなスペースが设けられているのがわかる。窓に面したり，パーティションで囲われているなど，自席に限らず，ひとりで集中?没头できる场所も充実している。
このように同じオフィスのなかで「集い」と「个」を共存させ，ワークスタイルや時間を自由に選択できることで，ワーカーの持っているポテンシャルを「最大限発揮できる」魅力的な空間となった。
时の移ろいや，人の动きなどが感じられる重层的な空间
Photo : 新建築社写真部
オフィスと実験室を近接させた空间计画のなかで，会议や打合せスペースなどの「集い」の场とひとりで作业に没头する「个」のスペースが共存し，ワーカーのアクティビティに応じて自由に选択できる
①空中会议室 吹抜けを介して见る?见られる関係を构筑。事务室?実験室の双方から利用できる
②アトリウムの阶段と踊り场 上下阶や事务室と実験室をつなぎオフィスの一体感を高め，アイデアや情报を交换する场
③アトリウムに面した打合せスペース
④集中作业スペース 仕事を中断させない集中作业のためのスペース
⑤オープン集中スペース
⑥リフレッシュスペース
Photo : エスエス東京 島尾 望（③を除く上記6点）
Photo : 松村芳治
オムロンヘルスケア
研究开発および新本社
- 场所：
- 京都府向日市
- 発注者：
- オムロンヘルスケア
- 设计：
- 当社建筑设计本部
- 用途：
- 事务所，研究施设
- 规模：
- 厂搁颁（柱）?厂（梁）造 7贵 延べ16,318尘2
2011年10月竣工（関西支店施工）
第25回日経ニューオフィス赏，第46回厂顿础赏，
第11回环境?設備デザイン賞，第54回BCS賞など受賞
「チームオムロン」として组织の连结力を高める——というコンセプトは，実际に完成したオフィス空间だけでなく，つくるプロセスでも反映された。新しいオフィス検讨にあたり，社内のプロジェクトチームが要望や意见集约を行いコンセプトを策定した段阶で，社员全员による设计施工者の选定投票が行われた。
選定においては，各社の模型?説明パネルなどを社内ホールに展示，全社員を対象にウェブを利用してアンケート投票を行った。アンケート項目は「外観デザイン」「フレキシブルなコミュニケーション空間，交流?活動の活発化」「顧客視点，世界一，世界初の開発が実現できる环境」「働く人々の職場环境」「地域との共存」「环境配慮」など多岐詳細にわたるもの。
小欧视频は，同社のめざす「健康创造拠点」で繰り広げられるワークスタイルのあり方を，「研究者の一日」としてイメージした絵巻物风に提案した。ワーカー个人の视点に立った建物空间のプレゼンテーションがわかりやすかったなどの评価を受け，设计施工者に选定された。
模型などの展示を见比べて社员全员が投票を行った
