
information
募集要项
応募资格
【2027年採用】国内?海外の大学院?4年制大学?高専を2026年4月~2027年3月に卒业?修了见込みの方、若しくは上记学校を2023年4月~2026年3月に卒业?修了见込みの方(ただし、いずれも正社员として就业経験のない方)
募集人数
総合职350名程度(事务系50名、技术系300名)
职种と応募方法
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职种 职务内容 応募方法 事务系 现场事務、営业、経営企画、法務、総務、人事、経理、不動産开発事业 ほか 公募 土木系 土木现场における施工管理业务、设计、技术提案、研究、生産性向上技術の開発 ほか 公募 建筑技术系 建筑工事における計画、見積り、調達、工務、施工管理、BIM?デジタル技術の研究開発 ほか 公募 建筑设计系 建筑设计業務全般(意匠?構造) 指定校推荐制 建筑设备 技术系 建物の给排水、冷暖房、照明、防灾などの施工管理业务、BIM、見積?調達?コミッショニング、及び新工法開発 ほか 公募 设计系 建物の给排水、冷暖房、照明、电気、防灾などの设计业务 指定校推荐制 エンジニアリング系 生产?研究?物流施设のエンジニアリング业务(计画、设计、施工、运用保守など) 公募 环境系 环境関连プロジェクトの计画、设计、施工、施设运営の支援、及び环境技术の开発、営业 公募 机电系 土木?建筑现场における工事用機械?仮设备の計画?見積?調達、及びそれらの施工管理业务、新工法や新型机械の开発业务 公募 数理(情报)系 建设プロジェクトや公司経営における滨罢活用の戦略企画、推进、及びサービス?システムの构筑と研究开発 公募 开発系 不动产开発の企画、计画、推进、运営、及び不动产开発に係るコンサルティング业务 公募 ※建筑设计系(意匠?構造)、建筑设备设计系については、指定校による推薦制となっており、自由応募枠はありません。
给与
初任给(総合职) 博士了:月给35万円 修士了:月给32万円 大学?高専専攻科卒:月给30万円 高専卒:月给28万円
昇给
年1回(4月)
赏与
年2回(6月、12月)
保険
雇用保険?労灾保険?健康保険?厚生年金保険
勤务地
全国各地、海外
勤务时间
8:30~17:30 一部フレックス制度あり
休日休暇
国民の祝日、土曜日、日曜日、年末年始?夏季休暇、年次有给休暇、结婚休暇、现场异动时休暇、产前?产后休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、 リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇 ほか(その他 育児休業、介護休業などの休業制度あり)
教育制度
入社时:新入社员集合研修
入社後:階層?职种ごとの各种社内外研修、国内外留学 ほか
募集学科
文系全般、土木系、建筑系、机械系、电気?电子系、情报系、経営工学系、数学系、都市工?社会工系、化学系、物理系 ほか
福利厚生
社宅?独身寮:本社?支店所在地にあり
厚生施設:健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設 ほか
クラブ活动:各种文化?运动サークル
各种制度:住宅融资制度、持株会など
採用実绩
2025年4月:事务57名?技术289名 2026年4月:事务52名?技术295名
採用実绩校
国内外の国公私立大学より採用
连络先
〒107-8388 東京都港区元赤坂1-3-1 小欧视频建設株式会社 人事部 新卒採用担当
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専攻と职种
学校での専攻と入社後の职种
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职 専攻 | 事务系 | 土木系 | 建筑 技术系 | 建筑 设计系 ※ | 设备 技术系 | 设备 设计系 | エンジニア リング系 | 环境系 | 机电系 | 数理 (情报)系 | 开発系 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 文系全般 | ● | ● | |||||||||
| 土木系 | ○ | ● | ○ | ○ | ● | ○ | ● | ||||
| 建筑系 | ○ | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ○ | ● | ||
| 机械系 | ○ | ● | ● | ● | ● | ● | ○ | ||||
| 电気?电子系 | ○ | ● | ● | ● | ● | ● | ○ | ||||
| 情报系 | ○ | ● | ● | ● | ○ | ● | ● | ○ | |||
| 経営工学系 | ○ | ● | ○ | ● | ○ | ||||||
| 数学系 | ○ | ○ | ● | ○ | |||||||
| 农业土木系 | ○ | ● | ● | ○ | |||||||
| 都市工?社会工系 | ○ | ● | ● | ● | ● | ● | |||||
| 化学系 | ○ | ● | ● | ○ | |||||||
| 物理系 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
凡例:=応募可能な学部(は入社人数の多い学部)
※建筑设计系には、「意匠」と「構造」があります。
职种と担当业务
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职 担当业务 | 事务系 | 土木系 | 建筑 技术系 | 建筑 设计系 ※ | 设备 技术系 | 设备 设计系 | エンジニア リング系 | 环境系 | 机电系 | 数理 (情报)系 | 开発系 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 営业 | ● | ● | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ● |
| 管理部门(事务) | ● | ||||||||||
| 管理部门(工务) | ● | ● | ● | ● | ● | ● | |||||
| 现场(事务管理) | ● | ||||||||||
| 现场(施工管理) | ● | ● | ● | ● | ● | ● | |||||
| 设计 | ● | ● | ● | ● | ● | ||||||
| 技术开発?研究 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
| 数理解析 | ● | ● | ● | ||||||||
| 开発事业 | ● | ○ | ○ | ● |
凡例:=担当业务(は関わりが大きい业务)
※建筑设计系には、「意匠」と「構造」があります。
担当业务の説明
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担当业务 | 业务内容 | 勤务场所 |
|---|---|---|
営业 | 得意先担当、企画提案型、地域密着型、技術営业など | 本社、支店 |
管理部门(事务) | 経営管理、法务、総务、人事、経理など | 本社、支店 |
管理部门(工务) | 工事支援、品質?安全管理、見積作成、予算管理、各种届出書類作成など | 本社、支店 |
现场(事务管理) | 経理、総务、労务?案是管理、近隣対策など | 本社、支店 |
现场(施工管理) | 施工计画?各工程の発注、工程管理、资材?机材の调达、予算?品质?安全?环境管理など | 建筑设计本部、土木设计本部、支店 |
设计 | 建筑设计(デザイン、構造设计)、设备设计、プロセス设计、土木设计など | 建筑设计本部、土木设计本部、支店 |
技术开発?研究 | 自社研究开発、共同研究、社外技术协力、技术の教育?普及など | 本社、技术研究所 |
数理解析 | 情报化戦略企画、构造解析、事务计算、生产支援、滨罢インフラ构筑、建物?施设への滨罢提案など | 本社、支店 |
开発事业 | 开発计画、プロジェクト推进など | 开発事业本部、支店、开発事业所 |
FAQ
社员面谈などでハラスメントがあった场合の相谈窓口はありますか?
万が一、社员との面谈でハラスメントなどの问题があった场合は、下记问い合わせ先にご连络ください。
【相谈窓口】 pd-sb-recruit@kajima.com
资料请求はできますか?
当社では环境保护の観点からも、パンフレットの発送は行っておりません。
职种紹介パンフレットはこちらからご覧ください。
大学(大学院)をすでに卒业しているのですが、応募は可能でしょうか?
大学?大学院?高専を卒业后3年以内の方で、正社员として就业経験のない方は応募いただくことが可能です。
自分の学校は推荐対象校でしょうか?
各校の担当教授もしくはキャリアセンターにお寻ねください。
海外から日本に留学中ですが、応募は可能でしょうか?
国籍は问いませんので、応募いただくことが可能です。
勤务地域を限定した働き方はありますか?
当社の総合职として、日本全国?世界で活躍できる方を募集しています。地域を限定した働き方を希望する場合は、専門职にご応募ください。
一般职は募集していないのでしょうか?
当社では総合职、専門职のみ募集しております。一般职の募集はしておりません。
入社後、职种(种別)の変更は可能でしょうか?
当社の职种(种別)はそれぞれが高度な専門性を持っておりますので、例えば事务系で入社した方が入社後に建筑系に変更することはできません。职种と担当业务の表を参照し、慎重に検討の上、ご応募ください。
インターンシップや会社説明会の参加は必须でしょうか?
参加は任意であり选考には関係ありません。
ただし、インターンシップや説明会へ参加することで、当社での仕事内容や社员の雰囲気がより深く理解できると思います。
女性社员の比率はどのくらいか教えてください。
「职场环境?福利厚生」をご覧ください。
女性も现场で仕事ができるのでしょうか?
业务内容や配属に性別は関係なく、现场でも多数の社員が活躍しています。また、性別を問わず、産育休の取得後には育児フレックス制度などを利用した働きやすい環境整備を進めています。
社员の1日の仕事のサイクルを教えてください。
多种多様な职种、职場があります。
ホームページ内「职种一覧」をご覧いただくか、インターンシップ、会社説明会への参加をお勧めします。


