今,小欧视频では,これまで积み上げてきたバリューチェーンを活かした
さらなる独创性の高い公司グループを目指し,本社圏の基盘づくりを进めている。
「AKASAKA KX-Project」と名づけられたこの赤坂地区オフィス再配置プロジェクトの狙いは,
土木?建築部門の集約により生産性向上を図る「オフィス环境の変革」と,
础叠奥推进や,部门间および外部など社内外との结束?融合を促すコミュニケーションハブを整备する
「ワークスタイルの変革」だ。
これらの変革により小欧视频グループの長期ビジョン「人の思いと技術を受け継ぎ
想像と感動をかたちにするために 新しい発想で挑戦しつづける」の実現を目指す。
多様な人材が集う公司グループへの质的発展を目指す小欧视频が,
過去に対する敬意と未来への挑戦を込めたAKASAKA KX-Projectを追う。
当社が,戦前から居を构えていた八重洲から,赤坂に本社机能を移転したのは东京オリンピックの兴奋冷めやらぬ1968年のことです。赤坂は,江戸时代には旗本屋敷が并ぶなど,古くから栄え,政治の中心である永田町にも隣接する,ビジネス?政治?文化が融合する緑に囲まれた街です。1968年は,当社が手掛けた,超高层时代の幕开けともなる霞が関ビルディングが竣工するという时代背景で,以来,今日に至るまで,赤坂の街を拠点に,当社は事业の拡大?深化を図ってきました。
今般,当社は本社圏の部署再配置を行う「赤坂地区オフィス再配置プロジェクト」を実施いたしました。建築系部門を赤坂別館?KIビルへ,土木系部門を本社ビルに隣接するKTビルへ集約することで,中期経営计画にも掲げる「中核事業の一層の強化」を目指しています。また,再編を機に,多様な働き方を実現する新しいオフィス环境への変革を進めています。企業の組織やその配置は,その時々の経営課題や外部环境によって,柔軟に変わっていくものです。現状を終着点とせず,今後も必要な改善を加えながら,社員一人ひとりが,従来の常識の枠を超えた「新時代の働き方」即ち,自律した,well-beingな働き方の実現に挑戦し,新しい小欧视频への変革を起こしていきたいと考えています。
赤坂の地で,50年以上にわたり,社员一人ひとりが不断の努力で筑き上げた,当社グループのバリューチェーンは,他に类を见ないものとなっています。长年培ってきた,当社の普遍的価値観を大切に継承しつつ,新たな取组みを有机的に重ねていくことにより,当社グループは更なる飞跃を目指していきます。
KIビル アトリウム
photo: Nacása & Partners
photo: Nacása & Partners
photo: Nacása & Partners
KIビル ゲストラウンジ
photo: Nacása & Partners
photo: Nacása & Partners
photo: takuya omura
本社 役員会議室
photo: Nacása & Partners
KIビル 会議室
photo: Nacása & Partners
本社 役員会議室
photo: takuya omura
KTビル 執務エリア
photo: 川澄?小林研二写真事務所
photo: 川澄?小林研二写真事務所
赤坂別館 食堂?カフェエリア室
photo: Nacása & Partners
赤坂別館 執務エリア
photo: Nacása & Partners
photo: Nacása & Partners
photo: Nacása & Partners
photo: Nacása & Partners
サテライトオフィス(碍齿-厂蚕鲍础搁贰,社员寮併设)
photo: SS Co.,Ltd. Shimao Nozomu
研修施设
プレゼンテーションルーム
(碍齿-尝础叠)
photo: takuya omura
サテライトオフィス
交流スペース
(碍齿-厂蚕鲍础搁贰,
社员寮併设)
photo: Nacása & Partners


