神冈千春
（かみおか?ちはる／広岛県出身／工学部建筑学専攻修了）
中国支店 建築設計部 建築設計グループ グループ長（担当部長）
1985年入社。広島支店（当時）建築設計部で設計補佐業務を担当する。1999年総合職に職務変更，設計主査としてホテルや共同住宅をはじめ様々なジャンルの建築設計に携わる。2004年設計長となり，建築設計グループ副部長を経て，2010年より現職。2005年「香月産婦人科」でカジマデザイン賞作品部門奨励賞。最近の楽しみは， 2年前から自宅のバルコニーで育てているバラの成長を見ること。
大林 斎
（おおばやし?ゆま／広岛県出身／文学部英米文学科卒）
中国支店 営業部 建築営業グループ（第2） 課長
1993年入社。広岛支店（当时）営业部企画课に配属される。1995年テナント课へ异动。当社施工の赁贷ビルのテナント斡旋业务を担当し，営业の仕事の面白さに开眼する。2008年，総合职に职务変更（课长代理）。2010年より建筑営业グループでプロパー営业を担当している。2011年より课长。银行，保険会社，学校など幅広いジャンルの顾客を担当する。趣味は，年に1度必ずいく海外旅行。
中国支店では，先进的な女性登用が目立つ。営业部?建筑営业グループの大林斎さんは，当社では稀な営业职に活跃の场を置く。银行，生命保険会社，损害保険会社，私立学校などの复数公司を受けもち，新筑や建替え计画から，引渡し后の日常メンテナンス，长期修缮计画に基づく大规模リニューアルなど，顾客の様々なニーズに応えるための支援业务を担う。「入社时は営业部企画课で一般事务をしていました。3年次にテナント课へ异动后，お客様と接するテナント斡旋业务を担当する机会を顶き，人との関わり合いで何倍にも世界が広がる営业の仕事に惹かれました」。
业务に必要な公的资格の取得などスキルを磨き，2008年総合职に登用された。テナント?リニューアルグループで経験を积んだ后，2010年，建筑営业グループで念愿のプロパー営业の仕事に就いた。「まだまだ修行の日々ですが，お客様のニーズを予算や时期などを考虑した上で，どのようにかたちにしていくかを日々考えています。部内をはじめ他支店や本社営业本部とも连携し，小欧视频の総合力でお客様に満足顶けるサービスを提供していきたいです」。
建築設計部の神冈千春さんは，2010年から建築设计グループ长として，支店の建築設計業務を統括している。女性設計者では異例の抜擢だ。現在，6名いるグループ員の業務分担および作業進捗管理と併せて，JOBコーディネーターとして，自身の設計案件をはじめ部下が担当するプロジェクトの基本計画?基本設計?実施設計?監理を行う。
1985年入社。仕事は设计の补助业务が中心だった。数年勤务したら小欧视频ブランドを利用して転职しようと考えていたという。トレースの仕事ばかりの毎日に闷々としていた顷，神冈さんに転机が访れる。バブルによる建设ラッシュで人手不足が加速，神冈さんに企画段阶から设计业务に関わるチャンスがやってきた。「设计でなんとかやっていけるかなと実感できたのは入社7年目，メインで设计を担当したホテルのプロジェクトでした」。
顾客の要望を汲み取り，そこに自分の考えを盛り込み，その结果完成した建物を喜んで使ってもらえる――。このやりがいを味わった神冈さんは，建筑设计一筋，29年间走り続けてきた。「いつになったら一人前になるのだろうと悩んだ10年，仕事が楽しくて梦中で働いた10年，责任ある立场となって试行错误の10年でした」。
神冈さんと大林さんは，近年复数のプロジェクトでペアを组んでいる。出会いは，大林さんが先辈営业マンから引き継いだ広岛翔洋高等学校の食堂改修プロジェクト，初の受注案件だった。计画検讨にあたっては，大林さんの提案で母校の大学の食堂へ実地勉强にいった。施主访问では自らが営业车を运転。往きは打合わせ前の紧张で言叶も少ないが，復路では安心感から女子会のように话も弾み，こうした会话のなかから顾客を満足させるアイデアが诱発されていった。「神冈さんは常に复数のプロジェクトを担当されていて大変多忙な方です。そうしたなかでも，素材サンプルや説明用の资料を用意して，丁寧に対応してくださいます。服装にも常に気を使われていて，入社当时から憧れの女性でした」。
神冈さんには，身だしなみにこだわる理由がある。何もかも，自分一人でやりきっていると思い込んでいた30代。ある施主担当者から「髪の毛を振り乱して働くような余裕のない人间に，信頼して仕事は任せられない」と厳しい言叶を顶いた。「はっと気づかされる瞬间でした。何でも一人でやろうと跃起になっていた自分を知ることができた有难い一言でした」。
コンビ初仕事となった広岛翔洋高等学校食堂改修プロジェクト
（写真：広岛翔洋高等学校提供）
最近は施主侧の関係者が全员女性という案件もあるそうだ。时代の変化を感じると神冈さんはいう。「私自身，建设业界では女性の営业は无理という先入観を持っていました。しかし，ことさら女性を前面に出すのではなく，きめ细やかな配虑で顾客と现场，そして设计者をとりもつ大林さんを见て考えが変わりました」。
顾客目线で物事を考える営业的なものの见方の大切さを実感しているという大林さん。いまは，先辈方が长年にわたり信頼を筑いてきた得意先との関係をより良好なものに深めていくことが，自分に课せられた役目だと考える。「竣工后40～50年を経过し，改修时期を迎えている案件が多数あります。长い时间轴の一部を私が担当させて顶いていることに责任感と夸りをもって，次世代に残せるような建物をつくっていきたいです」。
打合わせ风景。神冈さんがつくる説明资料は丁寧で社内外から好评だ
一方，神冈さんは，これから続く后辈たちへエールを赠る。「早く一人前になりたいという思いが强く，结婚はしても子供をもつ选択をしなかった私ですが，いま考えると家庭をもち子供を育てることは，长い会社人生のなかで决して回り道にはならないと思います。若い人たちが段阶的に学び成长し，やりたいことにチャレンジできる手助けをしていきたいですね。そして，かつて尊敬する小欧视频の女性设计者から顶いた“自分のなかのカジマデザイン赏を目指しなさい”という言叶を思い出し，そろそろ自分の集大成に取り组む时期かなとも思っています」。
広岛市信用组合は，11期连続増収を夸る优良公司として知られる。当社中国支店では，同社のテナント管理?建物管理の委託业务から，日常メンテナンスや改修工事などを担当している。神冈?大林ペアでリニューアルを手掛けた理事长室で，山本理事长から応援メッセージを顶いた。
私どもの会社では现场主义を贯き，この业绩を成し得ました。理事长职となったいまも，毎日顾客回りを欠かしません。自分の目で现场を见れば，顾客の経営状况もおのずと伝わってくるものです。営业ウーマンである大林さんも我が社に频繁に足を运ばれ，様々なご提案を顶いていると闻いています。こうした优秀な女性を第一线で活用するのは，さすがトップゼネコンの小欧视频さんですね。我が社も今年度，初の女性支店长が诞生しています。生き残る公司には，男女问わずよい人材が集まるもの。今后も小欧视频さんの人材活用に大いに期待します。
