人事データ
人材
各年度3月31日时点
| （年度） |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 従业员数（人） |
全体 |
7,989 |
8,080 |
8,129 |
8,219 |
8,854 |
| 男性 |
6,677 |
6,738 |
6,735 |
6,784 |
7,238 |
| 女性 |
1,312 |
1,342 |
1,394 |
1,435 |
1,616 |
| 年齢构成（人） |
20代以下 |
1,225 |
1,326 |
1,423 |
1,525 |
2,034 |
| 30代 |
1,520 |
1,548 |
1,596 |
1,642 |
1,802 |
| 40代 |
1,989 |
1,821 |
1,686 |
1,594 |
1,603 |
| 50代以上 |
3,255 |
3,385 |
3,424 |
3,458 |
3,415 |
| 平均年齢（歳） |
全体 |
44.1 |
44.1 |
43.9 |
43.7 |
41.9 |
| 男性 |
44.8 |
44.9 |
44.9 |
44.8 |
43.4 |
| 女性 |
40.4 |
40.0 |
39.3 |
38.7 |
35.1 |
| 平均勤続年数（年） |
全体 |
18.3 |
18.3 |
18.1 |
17.9 |
16.4 |
| 男性 |
18.5 |
18.6 |
18.5 |
18.4 |
16.9 |
| 女性 |
17.2 |
16.8 |
16.2 |
15.7 |
13.9 |
| 臨時従业员数（人） |
1,870 |
1,914 |
2,008 |
2,102 |
2,276 |
| 外国籍従业员数（人） |
全体 |
24 |
28 |
31 |
33 |
34 |
| 男性 |
22 |
26 |
29 |
30 |
31 |
| 女性 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
| 平均年収（円） |
11,351,777 |
11,279,551 |
11,635,162 |
11,771,990 |
11,847,369 |
| 离职率（％） |
0.7 |
0.8 |
1.1 |
1.1 |
1.2 |
| 离职率（％） |
入社3年以内 |
4.6 |
3.3 |
4.6 |
5.8 |
4.9 |
| 従业员死亡率（％） |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
各年度3月31日时点
| （年度） |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 連結従业员数（人） |
全体 |
18,905 |
19,295 |
19,396 |
19,813 |
21,029 |
| 国内 |
13,119 |
13,340 |
13,507 |
13,655 |
14,391 |
| 海外 |
5,786 |
5,955 |
5,889 |
6,158 |
6,638 |
| 连结临时従业员数 |
3,459 |
3,511 |
3,710 |
4,023 |
4,246 |
採用
各年度通年
| （年度） |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 新卒採用者数（人） |
全体 |
277 |
267 |
311 |
334 |
401 |
| 男性 |
210 |
200 |
222 |
248 |
286 |
| 女性 |
67 |
67 |
89 |
86 |
115 |
各年度通年
| （年度） |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024※1 |
| 中途採用者数（人） |
全体 |
80 |
93 |
77 |
78 |
638 |
| 男性 |
75 |
76 |
67 |
62 |
515 |
| 女性 |
5 |
17 |
10 |
16 |
123 |
| 中途採用者比率（％） |
22.4 |
25.8 |
19.8 |
18.9 |
61.4 |
※1 2024年度の大幅な人数増加はグループ会社の再编に伴うもの
高年齢者雇用
各年度3月31日时点
| （年度） |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 再雇用者数（人） |
1,029 |
1,081 |
1,132 |
1,185 |
1,310 |
| 再雇用率（％） |
84.4 |
85.7 |
86.1 |
90.6 |
88.1 |
障がい者雇用
各年度6月1日时点
| （年度） |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 障がい者雇用率（％） |
2.5 |
2.4 |
2.3 |
2.4 |
2.3 |
女性活跃推进
各年度4月1日时点
| （年度） |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| 女性従业员比率（％） |
16.3 |
16.7 |
17.1 |
17.7 |
18.4 |
| 女性総合职及び専门职数（人） |
542 |
602 |
650 |
846 |
954 |
| 女性管理职数（人） |
66 |
81 |
95 |
113 |
123 |
| 女性管理职比率（％） |
1.5 |
1.8 |
2.2 |
2.6 |
2.9 |
| 女性役员比率※1（％） |
13.3 |
11.8 |
11.1 |
17.6 |
17.6 |
| 女性技术者比率※2（％） |
6.7 |
7.3 |
7.7 |
9.5 |
10.6 |
※1 取缔役?监査役
※2 総合职?専门职における比率
ワークライフバランス
各年度通年
| （年度） |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 有给休暇取得率（％） |
54.5 |
48.7 |
61.3 |
69.2 |
62.8 |
| 平均有给休暇取得日数（日） |
10.2 |
9.1 |
11.4 |
12.8 |
11.3 |
| ボランティア休暇取得者数（人） |
4 |
15 |
18 |
26 |
42 |
| 记念日休暇取得率（％） |
80.0 |
82.7 |
86.4 |
84.5 |
85.9 |
| 年间総労働时间（时间） |
2,284.0 |
2,278.0 |
2,227.9 |
2,190.4 |
2,162.6 |
| 月间平均残业时间（时间） |
39.6 |
39.5 |
37.0 |
34.7 |
30.5 |
| （年度） |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 男性の育児休业（育児目的休暇含）取得率※1（％） |
全体 |
40.3 |
49.4 |
64.3 |
92.2 |
91.2 |
| 育児休业取得率※2（％） |
全体 |
20.9 |
31.1 |
50.7 |
77.8 |
81.7 |
| 男性 |
6.7 |
16.9 |
37.8 |
71.3 |
73.7 |
| 女性 |
105.0 |
93.3 |
109.1 |
107.0 |
122.2 |
| 育児休业取得者数（人） |
全体 |
58 |
98 |
154 |
245 |
268 |
| 男性 |
16 |
42 |
94 |
184 |
202 |
| 女性 |
42 |
56 |
60 |
61 |
66 |
| 配偶者出产休暇取得者数（人） |
90 |
105 |
117 |
161 |
195 |
| 育児休业取得者復职率（％） |
全体 |
96.6 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
99.6 |
| 男性 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
| 女性 |
95.2 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
98.5 |
| 育児のための短时间勤务者数※3（人） |
全体 |
3 |
0 |
3 |
2 |
2 |
| 男性 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| 女性 |
3 |
0 |
3 |
2 |
1 |
| 育児のためのフレックスタイム勤务者数※3（人） |
全体 |
372 |
388 |
387 |
436 |
526 |
| （うち、各年度内に利用を开始した人数） |
（62） |
（68） |
（61） |
（84） |
（148） |
| 男性 |
118 |
135 |
131 |
174 |
241 |
|
（25） |
（31） |
（31） |
（46） |
（88） |
| 女性 |
254 |
253 |
256 |
262 |
285 |
|
（37） |
（37） |
（30） |
（38） |
（60） |
| 产前产后休暇取得者数※4（人） |
51 |
61 |
63 |
59 |
63 |
※1 各年度内に育休を取得した人及び育児目的休暇を取得した人／各年度内に子が诞生した人
※2 各年度内に育休を取得した?／各年度内に子が诞生した人
※3 各年度3月31日时点
※4 各年度内に取得を开始した人
| （年度） |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 介护休业取得者数※5（人） |
全体 |
40 |
35 |
45 |
48 |
40 |
| 男性 |
23 |
18 |
28 |
37 |
27 |
| 女性 |
17 |
17 |
17 |
11 |
13 |
| 介护のためのフレックス短时间勤务者数※6（人） |
全体 |
8 |
4 |
5 |
7 |
7 |
| 男性 |
5 |
2 |
1 |
2 |
4 |
| 女性 |
3 |
2 |
4 |
5 |
3 |
| 看护休暇取得者数（人） |
54 |
61 |
82 |
105 |
105 |
※5 介护休暇、短期介护休暇（无给休暇、年休积立分使用）、介护欠勤、介护休业すべて含む
※6 各年度3月31日时点
出向?留学
各年度3月31日时点
| （年度） |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 出向 |
国内 |
188 |
185 |
164 |
158 |
159 |
| 海外 |
267 |
259 |
232 |
226 |
230 |
| 留学 |
国内 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
| 海外 |
8 |
9 |
8 |
10 |
8 |
