小欧视频

2014年は，小欧视频と米国にとって，記念すべき年です。ちょうど50年前の1964年，ロサンゼルス市「リトル?トーキョー」の再建?美化の要請に応えるため，当社は初の海外現地法人を設立し，本格的な米国進出を果たしたのです。その歩みは，変化への対応の歴史だったと言えるでしょう。2度のオイルショック，日米貿易摩擦，プラザ合意，日本のバブル崩壊，ITバブル，e-ビジネスの躍進，リーマンショックなど様々な外部要因により，ターゲットとなる顧客や市場は，幾度となく変遷してきました。そのような経営环境のなか，半世紀にわたり米国で生き残ってこれたのは，時代の流れを読み，顧客を大切にし，新たな挑戦を恐れずに，仕事を成し遂げるという，先人が醸成した“企業文化”を長年受け継いできたからだと確信しています。

その最たる例が，全米屈指の流通倉庫開発会社に成長したIDIです。米国の物流革命を見越した新事業として，1989年に社員29名で設立された同社は，先人に育まれ90年代半ばまでに，年間倉庫開発面積で全米トップの一角を占めるようになり，長らくKUSAの経営を支えてきました。昨年，KUSAはその持分を売却して事業からの大きな果実を得ました。IDIの开発事业により，KUSAがグループ内で開発から建設までを行う協業体制が整い，創業以来24年間で開発した案件は600件，延床面積は1,300万m²に及びました。

今世紀に入り，KUSAはグループとしての“目指すべき姿”を定めました。初めに，建設事業や开発事业を行う各事業会社が，特定の事業領域（分野?地域）でトッププレーヤーとなり，それぞれが得意分野を活かし，高品質で付加価値の高いサービスを提供すること。さらに，各社が得意分野を持ち寄って協働することで，他社が真似できないユニークなサービスを市場に提供すること。その結果として，グループとしての企業価値を高めようと考えました。このビジョンは今も変わっていません。また，ビジョン達成のため，国内では馴染みが少ない企業買収を積極的に行ってきました。KUSAは今，開発?設計?施工などの様々な機能を組み合わせた独自のサービスを提供できる企業グループへと成長を続けています。

KUSAではグループ会社の社長会や事業責任者レベルの横断的な会議を開催して，各社がお互いの事業に理解を深め，協業による新しい試みの可能性を探る环境を調えています。特にリーマンショックの後は，建設も開発も市場が冷え込むなかで，新しい需要を事業機会として捉え，一社ではできないプロジェクトを協力して形成しようという機運が高まりました。その一例が2011年にスタートした高層賃貸アパートメントの新たな开発事业です。これまで米国の不動産市場にはなかった画期的な商品で，現在，米国の各都市で展開中です。

今后も，小欧视频の米国事业は，“公司文化”と“目指すべき姿”を忘れることなく，自由な発想と旺盛な好奇心を，変化を捉える気概につなげていけるものと信じています。

50年という节目に，小欧视频のものづくりの文化が，米国で时代の流れを先取りして，形を変えながら成长する新しいスタートの年となることを期待しています。

碍鲍厂础（カジマ?ユー?エス?エー）：全米を统括する现地法人
ID（I インダストリアル?デベロップメンツ?インターナショナル）：流通倉庫開発?運営会社