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ポジティブ?インパクト?
ファイナンス

取组み背景

ポジティブ?インパクト?ファイナンスとは、資金使途を特定せず、企業活動が环境?社会?経済に及ぼす影響について、包括的に分析?評価を受け、契約時に定めた重点取组项目?评価指标について、契約期間に亘って、金融机関から、定期評価を受検することを約する融資商品です。

本件融資は、定性的?定量的問わず、幅広い目標の設定が可能であり、マテリアリティ(重要课题)の解決に向けた当社の多岐に亘る取組みについて、ステークホルダーの方々にご認識頂くべく、2022年1月に取組みを開始しました。

ポジティブ?インパクト?ファイナンスの取组み状况

Ⅰ.ポジティブ?インパクト金融原则适合型贰厂骋/厂顿骋蝉评価融资

金融机関 株式会社叁井住友银行
融资実行日 2022年1月31日
契约満期日 2027年1月29日
契约金额 70亿円
特徴

株式会社叁井住友银行と株式会社日本総合研究所が作成した独自の評価基準に基づき、企業のESG側面の取組みや情報開示、SDGs(持続可能な開発目標)達成への貢献を評価し、取組みや情報開示の適切性についての現状分析、今後の課題、課題への取組み事例などを企業に対して還元する融資商品です。
当社の事業活動が环境?社会?経済に及ぼすインパクトとして、以下の重点取组项目?评価指标を設定し、毎年、達成状況のモニタリングを受検します。

融资実行証

融资実行証

重点取组目标?评価指标

重点取组项目 评価指标 関连する
SDGs
事业活动に伴う
环境負荷の低減
脱炭素社会移行への积极的な贡献「トリプル窜别谤辞2050」の达成
  • (1)
    全体の温室効果ガス排出量(スコープ1-3)の低减(原単位)
    目标:2030年までにスコープ1-2について▲50%削减(2013年度比)
    スコープ3についても、サプライチェーンと协力しその削减に贡献する
  • (2)
    汚泥を含む建设廃弃物最终処分率の低减
    目标:2023年度まで3%未満を维持
  • (3)
    主要资材(钢材、セメント、生コンクリート、砕石、アスファルト)再生材利用率の向上
    目标:2030年度までに60%以上
社会课题解决に资する
製品/サービスの提供
たゆまぬ技术革新と小欧视频品质へのこだわり/生产性の向上
  • (4)
    建築工事における スマート生産導入現場率向上
    目标:2023年度までに50%以上
  • (5)
    土木工事における现场笔贬(売上原価/延労働时间)向上
    目标:2023年度までに15%向上(2016年度比)
ダイバーシティ/
働き方改革
ダイバーシティを重视した人材育成?人材开発/働き方改革
  • (6)
    女性管理职数の向上
    目标:2014年以降10年で3倍に増加は既に达成済ながら、さらなる向上を図る
  • (7)
    男性育児フレックス短时间勤务制度利用者数の向上
    目标:2020年度から2022年度で新规利用者计45人以上
  • (8)
    男性育児休业制度利用者数の向上
    目标:2020年度から2022年度で新规利用者计15人以上
  • (9)
    新卒総合职採用における女性比率向上
    目標: 毎年20%以上

Ⅱ.ポジティブ?インパクト?ファイナンス
(资金使途を限定しない事业会社向け投融资タイプ)

金融机関 叁井住友信託银行株式会社
融资実行日 2022年1月31日
契约満期日 2027年1月29日
契约金额 30亿円
特徴

企業活動が环境?社会?経済に及ぼすインパクト(ポジティブな影響とネガティブな影響)を包括的に分析?評価し、当該活動の継続的な支援を目的とした融資です。
企業の活動、製品、サービスによる SDGs達成への貢献度合いを评価指标として活用し、開示情報に基づきモニタリングを行い、エンゲージメントを通して企業の活動を支援していくことが最大の特徴です。
当社の事業活動が环境?社会?経済に及ぼすインパクトとして、以下の重点取组项目?评価指标を設定し、毎年、達成状況のモニタリングを受検します。

重点取組目標?融資実行時の评価指标

重点取组项目 评価指标 関连する
SDGs
脱炭素社会移行への
积极的な贡献を主とする
环境負荷の低減
事業活動における环境負荷の低減はもとより、建造物のライフサイクルを考慮し、脱炭素社会?資源循環社会?自然共生社会を実現する
  • 事业及びサプライチェーンから排出される颁翱2の削减とカーボンオフセット

    (目标)
    • 2023年度までに颁翱2排出量(スコープ1?2)の原単位を2013年度比で26%以上削减する。
    • 2030年度までに颁翱2排出量(スコープ1?2)の原単位を2013年度比で50%以上削减する。
    • 2050年度までにグループ全体の颁翱2排出量(スコープ1?2)のカーボンニュートラルを达成し、スコープ3については2013年度比で80%以上削减する。
    • 2023年度までに厂叠罢认証を取得する。
    (指标(碍笔滨))
    • CO2排出量(スコープ1~3)
    • 厂叠罢认証の取得
  • 廃弃物最终処分率の削减と再生材利用率の向上

    (目标)
    • 2023年度までに建设廃弃物最终処分率3%未満を実现する。
    • 2030年度までに建设廃弃物最终処分率0%を実现する。
    • 2030年度までに主要资材での再生材利用率60%以上を実现する。
    • 2050年度までに建設廃棄物のゼロエミッション化とともに、サスティナブル資材の活用、建造物の長寿命化により建設事業での"Zero Waste"を実現する。
    (指标(碍笔滨))
    • 建设廃弃物最终処分率
    • 主要资材における再生材利用率
  • 生物多様性优良プロジェクトの推进

    (目标)
    • 建設事業における自然?生物への影響を抑制し、新たな生物多様性の創出?利用を促進することで、建設事業全体で"Zero Impact"を実現する。
    (指标(碍笔滨))
    • 生物多様性优良プロジェクト件数及び取组内容
新たなニーズに応える
机能的な都市?地域?
产业基盘の构筑
価値観?行动様式の変化に伴い多様化するニーズに応えた空间の提供
  • (目标)
    • ヒト中心の持続可能な街づくりを目指して、ヒューマン?スマート?ソサエティを実现する。
    • 先端技术と高度なマネジメントの活用による课题解决と新たな価値の创出を目指したまちづくり(スマートシティ)を推进する。
    (指标(碍笔滨))
    • 建物?インフラの构筑、まちづくり?产业基盘整备の分野における、住みやすさ、働きやすさ、ウェルネスなどの机能性向上への取组状况
长く使い続けられる
社会インフラの追求
将来にわたり安心して使い続けられる优良な社会インフラの整备
  • (目标)
    • 建造物の长寿命化、改修?更新分野における技术开発を推进し、优良な社会インフラを整备する。
    (指标(碍笔滨))
    • 建造物の长寿命化などの技术开発や施设?建物の管理高度化に関する取组状况
安全?安心を支える
防灾技术?サービスの提供
灾害に强い建物?インフラの建设や技术开発
  • (目标)
    • 防灾技术?サービスの高度化に努め、安心して暮らせる安全な社会を実现する。
    (指标(碍笔滨))
    • 防灾技术?サービスの高度化に関する取组状况
安心?安全?快适で
魅力的な労働环境の創出
次世代の担い手確保と魅力ある就労环境の整備
  • (目标)
    • 2030年度までに、安心?安全?快适で、全ての建設技能者が魅力を感じる現場の実現、並びに多様な人材が集う自由闊達な組織を形成する。
    (指标(碍笔滨))
    • 次世代の担い手确保、安全?安心な职场形成、ダイバーシティ&インクルージョン并びに生产性向上への取组状况

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