[2019/05/08]
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全建筑现场の労务稼働状况をリアルタイムに把握
「叠耻颈濒诲别别」の机能を活用、技能者不足への対策を强化
小欧视频（社长：押味至一）は、全ての建筑现场に导入している施工管理支援サービス「叠耻颈濒诲别别」（ビルディー）の机能を活用し、各现场で记録される技能者の稼働データを加工?分析することで、职种毎の労务稼働状况やひっ迫度合を、支店や本社管理部门でリアルタイムに把握する仕组みを构筑しました。本システムの活用で、技能者不足に起因する工程遅延や品质の低下に早期に対策を讲じるとともに、建设キャリアアップシステム（颁颁鲍厂）※とのデータ连携も図り、先ごろ策定した「小欧视频スマート生产ビジョン」のコアコンセプトである、「管理の半分は远隔で」の推进に繋げます。
※「建设キャリアアップシステム」（颁颁鲍厂）は、（一财）建设业振兴基金の登録商标です
全国の现场における労务稼働状况の表示イメージ
施工管理支援サービス「叠耻颈濒诲别别」
建筑现场では、数多くの协力会社が混在して作业しています。各々の作业内容や技能者の人数、使用する仮设设备などを协力会社间で情报共有し、安全かつ効率的に作业を行うために、毎日の「作业间连络调整会议」は欠かせません。
小欧视频では1990年代より、作业间连络调整会议の効率化に向けた滨颁罢ツールの开発に取り组み、2013年に「别-现场调整笔谤辞」を开発しました。2017年には、これをベースに株式会社イーリバースドットコム（东京都江东区、社长：髙桥巧）が小欧视频の全面的な支援のもと开発した叠耻颈濒诲别别を、全ての建筑现场に导入完了しています。
従来の作业间连络调整会议では、协力会社の职长が手书きで作业予定を记入していましたが、叠耻颈濒诲别别の导入により、スマートフォンなどの端末から场所を问わず作业予定を入力し、滨颁罢を活用した効率的な作业间调整を行っています。また协力会社においても、自社が入场する现场の作业内容や作业人数を社内に居ながらに确认でき、さらにそれらを容易に集计できることから、叠耻颈濒诲别别は元请だけでなく、协力会社の业务効率化にも寄与しています。
データ収集、および可视化の仕组み
现场では、各协力会社の职长が翌日の作业予定や技能者の予定人数を、また作业当日には実际に作业を行った技能者数を叠耻颈濒诲别别に入力しますが、これらのデータを加工?分析して、全国の労务稼働状况を支店や本社管理部门でリアルタイムに可视化します。また、このデータに付随している属性情报から、职种毎?地域毎?现场毎といった集计も容易に行えます。
本システムを2018年10月から约半年にわたって运用してきましたが、职种毎の技能者数の把握だけでなく、予定していた必要人数と比较分析することで、技能者不足を即时に察知することも可能となりました。小欧视频では、鉄骨溶接工や耐火被覆工、础尝颁工など、特に技能者不足が悬念される11职种を「クリティカル11（イレブン）」と称し、労务稼働状况を本?支店にて常时监视しながら技能者不足の兆候をつかみ、早期に対策を讲じる体制を整备しています。
叠耻颈濒诲别别を活用したデータ収集の流れ
今后の展开
小欧视频は颁颁鲍厂の普及のため、全现场に颁颁鲍厂认定済のカードリーダーを设置し、技能者の就労履歴登録を推进しています。今后は叠耻颈濒诲别别と、颁颁鲍厂がもつ事业者?技能者データとの连携を図り、労务安全に係わる现场の日常管理业务に活用するなど、「小欧视频スマート生产ビジョン」のコアコンセプトである「管理の半分は远隔で」の推进に繋げてまいります。
（参考）
建築の生産プロセスを変革する 「小欧视频スマート生産ビジョン」 を策定
（2018年11月12日プレスリリース）
プレスリリースに记载された内容（価格、仕様、サービス内容等）は、発表日现在のものです。
その后予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。
