鹿島(社長:中村満義)は、このたび仕事と生活の調和推進モデル事業ユ取り組むことユイ烽霓ワした。これは厚生労働省が、ワーク・ラΣ艫t・バランスの推進ユ向けて、「仕事と生活の調和推進モデル事業」を実施するものであり、各企業の労使が各社の置かれた実態を踏スワえイ烽ェら自主的ユ取り組むことが基本です。当社は、経団連の推薦を受け、社会全体でのワーク・ライフ・バランスを実現していくことがフ要との観点から、本事業の趣旨ユ賛同し、本事業ユ取り組んでいきスワす。
当社はツョ来よりワーク・ライフ・バランスの推進を心がけ、社員の家庭事情等ユ合わせた働き方が可ヒモとイ烽驍謔、ユ、育児・介護を支援する各種制度を整備・拡充する他、2007年5月から、両立支援推進のためユ「両立支援ガイド」を作成し、社内イントラネット上ユ公開するイ烽ヌ、周知・啓蒙を進めてスワいりスワした。
当社は本事業ユ参画することで、仕事と個人の生活(子育て・ボランストィヌ繧サの他)のバランスを保ち、より充実したソ康的イ熕カ活が営めるよう、啓発活動をいっそう広げていく方針です。
今後はモデル企業として、本年7月上旬頃ユフ点実施事項を定める他、今年度中ユ具体的取組事項、達成目標等を盛り込んだ「ヌ繝Nションプログラシ」を策定し、ワーク・ライフ・バランスの推進ユ向けて取り組んでいきスワす。
イ烽ィ、本事業の詳細ユつきスワしては、厚生労働省の専用HPをご参照ください。プレスリリースユ記載された内容(価格、仕フ、サーシロス内容等)は、発表オ」現在のものです。
その後予告イ烽オユ変更されることがありスワすので、あらかじめご了承ください。